» » В Пермском крае сотрудники УФССП России умело объяснили директору что долги нужно выплачивать

В Пермском крае сотрудники УФССП России умело объяснили директору что долги нужно выплачивать

Пресс-служба УФССП России по Пермскому краю сообщает, что директор Центра технической диагностики и экспертизы рассчитался с долгами по заработной плате с березниковцами. Как говорится на сайте ФССП, он испугался уголовного наказания.

По известным данным у ООО образовался долг по зарплате перед работниками на сумму более 1,5 миллионов рублей. В связи с чем сотрудники судебной службы города Березники вынесли постановление об обращении взыскания на денежные средства компании-должника.

В Пермском крае сотрудники УФССП России умело объяснили директору что долги нужно выплачиватьfssprus.ru

Самое интересное что по-видимому страха на руководителя организации нагнал судебный пристав-исполнитель, предупредив директора об уголовной ответственности по статье 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».

Выглядеть в глаза рабочего коллектива должником для некоторых руководителей считается нормальным в наше время, ведь сотрудникам можно сказать что это временные трудности. Дела начинают обстоять по-другому, когда управленец узнает о риске уголовного преследования. Ведь в первую очередь страдает имидж предприятия.

У данного дела хороший исход, итогом этого является закрытие долгов по зарплате и окончание исполнительного производства.

Автор: Евгений

Копирайтер портала «РукаЗакона.ру». Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического применения гражданами РФ в тех или иных правовых вопросах.

Другие публикации этого автора
© «Rukazakona.ru», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.
Оцените новость:

Комментарий (1)

Добавить комментарий
Прокомментировать

Нажимая на кнопку "отправить" вы соглашаетесь с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности данного сайта.
  1. Николай
    #1 Гости
    0
    Очень редкий случай в наше время обычно о работниках никогда не думают, у нас в организации по 2-3 месяца задерживают зарплаты. Руководитель объясняет это тем что с ним не рассчитываются контрагенты.